دو ماه پیش که آگهی کارآموزش وبسیما را دیدم تصورش را هم نمی‌کردم که چنین روزی مشغول نوشتن تجربیاتم از مسیر دو ماهه‌ی کارآموزش باشم. حضور در این دوره برای من مانند رویایی دست‌نیافتنی بود که گمان می‌کردم تنها افرادی که در این حوزه کار کرده‌اند، برای کسب مهارت بیشتر و ارتقای دانش خود می‌توانند در آن شرکت کنند. اما برخلاف تصورم کارآموزش دست من را از نقطه‌ی صفر تولید محتوا گرفت و قدم به قدم پیش برد.
اگر شما هم به حوزه‌ی تولید محتوا علاقه دارید و مشتاق شرکت در دوره‌های کارآموزش وبسیما هستید این مقاله را تا انتها بخوانید تا با این دوره‌ی جذاب و پرهیجان آشنا شوید و برای شرکت در آن و پیشرفت در کارتان مصمم‌تر شوید.
مرحله‌ی اول؛ شروع یادگیری
برای کسی مثل من که هیچ تجربه‌ای در کار تولید محتوا نداشت، فرستادن فرم کارآموزش به تیم حرفه‌ای وبسیما کار ساده‌ای نبود. در ابتدا تصور اینکه افرادی با تجربیات بیشتر مشتاق همکاری با این مجموعه‌ی خوشنام هستند من را از پر کردن فرم منصرف کرد. اما درنهایت تصمیم گرفتم درخواست را بفرستم و شانس خود را امتحان کنم. پذیرش در هر مرحله از آزمون‌های اولیه برای من نهایت خوشحالی و هیجان بود. تصور اینکه توانایی من توسط افرادی حرفه‌ای بررسی شده و مورد تایید قرار گرفته من را به ادامه‌ی مسیر امیدوار کرد.
در نهایت چهارم اردیبهشت اولین روز از کارآموزش وبسیما آغاز شد و من با مسیر و برنامه‌ای دقیق و حساب‌شده روبه‌رو شدم. از روز اول شروع به تماشای فیلم‌های آموزشی آکادمی وبسیما، مطالعه‌ی مقالات، نگارش مقاله و انتشار آن در فضای مجازی کردیم. چیزی که تصورش را هم نمی‌کردم. این اتفاق برای من تجربه‌ای بی‌نهایت ارزشمند و جذاب بود. مطالبی که در ویدئوهای آموزشی فراگرفتم هر کدام من را با دنیایی جدید و ناشناخته آشنا کرد. دنیایی که همیشه از دور برای من جذاب بود و راه ورود به آن را نمی‌دانستم. به عنوان مثال کتاب سئو برای همیشه و مقاله‌ی نکات طلایی برای سئوی داخلی سایت مطالبی بودند که تجربیات و دانش مهندس امین اسماعیلی را به رایگان در اختیار من قرار دادند. آشنایی با اصول سئو و تاثیر محتوا بر آن یکی از جذاب‌ترین تجربه‌های من در دو هفته‌ی اول کارآموزش بود. در انتهای این دوهفته آزمونی برگزار شد و پس از سنجیدن مهارت‌ها و آموخته‌های ما، دو نفر از دوستانمان حذف شدند.
مرحله‌ی دوم؛ کسب مهارت در کنار آموزش
با شروع مرحله‌ی دوم کارآموزش، با چالش‌های جدید و جدی‌تری روبه‌رو شدیم. در این مرحله، کیفیت محتوا در کنار سرعت نگارش مقالات اهمیتی ویژه پیدا کرد. برای کسی مثل من که برای نوشتن یک محتوا نیاز به چندین ساعت زمان داشتم، نوشتن مقاله‌ای در ۴ ساعت با کیفیتی بسیار بالاتر از زمان ورودم به کارآموزش، اتفاقی ویژه، عجیب، شیرین و هیجان‌انگیز بود. تصورش را هم نمی‌کردم که چنین توانایی در من وجود داشته باشد اما کارآموزش من را با این توانایی آشنا کرد. موضوعاتی که برای نوشتن مقاله انتخاب می‌شد علاوه‌بر ارتقای مهارت نوشتن، باعث بالا رفتن اطلاعات عمومی من به سبب تحقیق و خواندن مقالات مختلف نیز می‌شد. و چه چیز از این جذاب‌تر؟ در هفته‌ی دوم، من با بُعد دیگری از شخصیتم روبه‌رو شدم که درحال پیدا کردن و کشف پتانسیل‌های خود در حوزه‌ای کاملا جدید بود.
در این مرحله دو مقاله در روز نوشته می‌شد و در کنار آن خواندن مقالات و دیدن فیلم‌های آموزشی مهندس اسماعیلی ادامه داشت. در انتهای هفته‌ی دوم دو نفر از دوستان و همراهان کارآموزش با تصمیم مربیان از جمع ما خداحافظی کردند. تجربه‌ای که اصلا خوشحال‌کننده نبود. پیدا کردن دوستانی همدل و مهربان از اتفاقات شیرین و به یادماندنی در کارآموزش بود. دوستانی که یک ماه در کنار هم تلاش کردیم و شاهد رشد یکدیگر بودیم. این تصمیم ناگزیر، برای مربیان هم آسان نبود.
مرحله‌ی سوم؛ کار با ابزارها و تسلط بر آموزش‌ها
با شروع هفته‌ی سوم کارآموزش، وارد دنیای جدیدی شدم. دنیایی که همیشه برای من جذاب و دوست‌داشتنی بود. کار کردن با وردپرس و ابزار گوگل‌سرچ‌کنسول در این دوره اتفاق ویژه و هیجان‌انگیزی بود که به هیچ‌وجه تصورش را هم نمی‌کردم. آشنایی با اصول سئو و آموزش کار با گوگل‌سرچ‌کنسول توسط مهندس امین اسماعیلی تجربه‌ای ارزشمند است که هرکسی که به این حوزه علاقه‌مند و مشتاق ورود به آن است، علاقه دارد تجربه کند. ارتقای مهارت عملی در این دوره پررنگ‌تر از مراحل قبل بود. ویدئوها و مقالات مرحله‌ی قبل بازبینی شدند و به صورت عملی کار کردن با ابزارها را تجربه کردیم. جلسات منتورینگ که هر روز برگزار می شد کمک بسیار بزرگی به رفع اشکالات ما و بهبود کیفیت مقالات می‌کرد.
نکته‌ی دیگری که برای من بی‌نهایت جذاب بود نوشتن رپورتاژ آگهی، محصول‌نویسی و دسته‌بندی بود. اعتراف صادقانه‌ی من این است که تا قبل از ورود به این مرحله هیچ تصوری از انجام آن‌ها نداشتم و فکرش را هم نمی‌کردم که در کارآموزش به آن‌ها نیز پرداخته شود. در پایان این مرحله ۳ مقاله در روز نوشته می‌شد. چهارم اردیبهشت را به یاد می‌آورم که نوشتن یک مقاله‌ی کوتاه در چندین ساعت هم برای من دشوار بود. ولی ۲۳ خرداد من به مرحله‌ای رسیدم که ۳ مقاله در روز می‌نوشتم. زمانی کمتر از دو ماه. کارآموزشِ محبوب و دوست‌داشتنیِ من، قدم به قدم مرا به این نقطه رساند.
مربیان دلسوز؛ همراه ما در تمام لحظات کارآموزش
یکی از مهم‌ترین نکاتی که در کارآموزش به خوبی به آن دقت شده بود انتخاب مربی بود. افرادی حرفه‌ای که به خوبی توانستند هر سطحی از افراد را در این دوره حمایت کنند و آموزش بدهند. برای کسی مثل من که برای ورود دلهره داشت و تصور می‌کرد عملکردش به نسبت افراد باتجربه مورد پذیرش نیست داشتن مربیانی که انگیزه و انرژی می‌دادند بسیار مفید و ارزشمند بود. در ابتدا آقای علی سمیعی مربی‌گری تیم ما را بر عهده داشتند. دو هفته‌ی اول و دوم با کمک و راهنمایی و دلگرمی‌های ایشان سپری شد. توانستم از عهده‌ی چالش‌ها برآیم و به مرحله‌ی سوم صعود کنم.
در این مرحله خانم ابوالقاسم مربی ما بودند. کسی که توانستیم در مدت زمان کم به خوبی با ایشان ارتباط برقرار کنیم و از تجربیات و راهنمایی‌هایش بیاموزیم. در این مرحله با تسک‌های پرچالش‌تری روبه‌رو شدیم که تنها یک مربی باتجربه و دلسوز می‌توانست ما را در انجام آن‌ها راهنمایی کند. ویژگی مشترک تمام مربیان کارآموزش تجربه، تبحر و همراهی با کارآموزان بود. مهندس امین اسماعیلی به عنوان سرپرست تیم به خوبی تمام موارد را پیش‌بینی کرده بودند و بهترین انتخاب‌ها را برای ما داشتند. آموزش تئوری و عملی در کنار ایشان و مربیان تیم بهترین اتفاق دو ماه کارآموزش بود.
کارآموزش؛ رویایی که محقق شد
ورود به کارآموزش برای من بزرگ‌ترین اتفاقی بود که در شروع کار تولید محتوا می‌توانستم تجربه کنم. آموزش در وبسیما و در کنار مهندس اسماعیلی که همیشه از دور می‌دیدیم و سطح کار حرفه‌ای آن‌ها را تحسین می‌کردم، برای من رویایی بود که محقق شد. کسی که امروز این مقاله را می‌نویسد به هیچ عنوان قابل قیاس با آدمی که فرم کارآموزش را پر کرد نیست. کسی که نگران بود مبادا نتواند در کنار دیگران کاری درست و قابل‌قبول در زمینه‌ی تولید محتوا ارائه دهد، دو ماه مقاله نوشت و تجربه کسب کرد و آموخت بدون آنکه لحظه‌ای به مسیری که در آن قرار گرفته و توانایی‌هایش تردید کند.
آشنایی با اصول مقاله‌نویسی، سئو و یادگیری نکات مفیدی که نتیجه‌ی تجربیات افراد حرفه‌ای و موفق در این حوزه است حاصل سخاوت مهندس اسماعیلی در نشر دانش و تجربیاتشان است. دو ماه برنامه‌ریزی دقیق برای هر روز به طور مشخص و متفاوت توسط یک تیم حرفه‌ای تنها از یک مجموعه‌ی حرفه‌ای نظیر وبسیما برمی‌آید. تنها کاری که لازم بود انجام بدهیم اطمینان به این مسیر بود. اطمینانی که حاصلش را امروز دریافت کردیم. چیزی فراتر از حد انتظار.
هدفمندی یکی دیگر از نتایج حضور در وبسیما بود. هدف امروز من پیشرفت در حوزه‌ی تولید محتوا و ارتقای مهارت‌های تئوری و عملی است که در این دوره فراگرفتم. از این بابت از وبسیما و مهندس اسماعیلی ممنونم که بدون هیچ چشمداشتی، فرصتی طلایی را برای علاقه‌مندان به این حوزه فراهم آوردند. وبسیما ستاره‌ای روشن در آسمان زندگی من شد که راه را نشانم داد.
تجربه‌ی زیسته‌ی من از دو ماه کارآموزش در این جمله از مهندس اسماعیلی خلاصه می‌شود. جمله‌ای که شعار نبود و من آن را هر روز زندگی و تجربه کردم:
اگر به دنبال رشد خودمان هستیم باید به رشد دیگران کمک کنیم.
اگر شما هم در نقطه صفر سئو و تولید محتوا هستید و مایلید در کارآموزش وبسیما شرکت کنید بهتر است بدانید که به طور کلی برنامه‌ریزی در کارآموزش به صورت کاملا حرفه‌ای، قدم به قدم و با توجه به مسیر رشد شما انجام شده است. هیچ اتفاقی بدون دلیل نمی‌افتد و تمام جوانب سنجیده شده است. با اعتماد قدم در آن بگذارید و از دیدن نتایج شگفت‌زده شوید. برداشتن گام اول و آموزش در کنار افراد حرفه‌ای، بهترین تجربه‌ای است که می‌توانید کسب کنید. کارآموزش درهای ورود به دنیایی جدید را به روی شما می‌گشاید.
